Арт-директор

Айрат Гафиятуллин, дизайн-директор

hr

«Наша глобальная цель — сделать качество дизайна в Профи отличительной чертой бренда»

Привет! Я Айрат, дизайн-директор в Профи. Сейчас у нас период становления дизайн-культуры: команда дизайнеров растёт, другие команды учатся с нами взаимодействовать, а у компании есть запрос на качественный и сильный визуальный дизайн.

Каждый день перед нами стоит вызов: как сделать актуальный дизайн для 900+ видов услуг? Как быть одинаково привлекательными для тех, кто ищет сантехника, психотерапевта или фотографа на свадьбу, и при этом качать узнаваемость бренда?

Сейчас вместе со студией ONY мы разрабатываем новую айдентику Профи. Мне нужен арт-директор, который поможет приземлить новый визуальный язык на реальность и развивать его вместе с командой коммуникационного дизайна. Ещё предстоит плотно работать с маркетингом и брендом, участвовать в создании кампейнов, следить за эффективностью креативов и помогать в этом дизайнерам.

Зачем тебе к нам

  • Влиять на всю визуальную коммуникацию Профи. Мы не корпорация, где нужно проходить кучу согласований для любой идеи, и не стартап, где всё делают с нуля и своими руками. Это золотая середина, когда уже есть опыт и ресурсы, но ещё легко договариваться и менять процессы. 
  • Развивать дизайн-культуру Профи. Пока мы в начале её становления: нужно строить, перестраивать, экспериментировать, веселиться, учиться вместе. Если всё получится, когда-нибудь мы станем дизайн-дривен-компанией :-)
  • Наслаждаться экосистемой Профи. У нас очень тёплая атмосфера. Есть что-то общее между нашими людьми из разных команд. Это трудно объяснить, но легко почувствовать, когда ты внутри.

Чем предстоит заниматься

  • Внедрять и развивать новый визуальный язык Профи. 
  • Создавать кампейны вместе с командой бренда.
  • Настраивать процессы взаимодействия маркетинга, бренда и продукта с командой дизайна. 
  • Оптимизировать работу команды. Распределять задачи между подрядчиками и внутренними дизайнерами.
  • Сделать ревью подрядчиков. Сейчас у нас сильно страдает качество того, что выпускают подрядчики для перформанса и мобайл-маркетинга.
  • Нанимать и развивать команду коммуникационного дизайна. Сейчас у нас четыре графических дизайнера (Lead, Senior, Middle, Junior) и три моушена (Senior, Middle, Junior). 
  • Улучшать дизайн внутри Профи: мерч, мероприятия, HR-бренд.  

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

  • Опыт руководства дизайн-отделом от трёх лет. Это может быть брендинговое, дизайн-агентство или большой бренд. Сможешь рассказать или показать свои реализованные проекты. 
  • Опыт работы с видео и анимацией. Мы всё чаще используем динамичные форматы. 
  • Опыт в найме и менторстве дизайнеров. Сможешь самостоятельно развивать и расширять свою команду. 
  • Эмпатия и умение договариваться. Будет много общения с маркетингом, брендом, топ-менеджментом.  
  • Критическое мышление. Предстоит ревьюить работу дизайнеров. 
  • Будет плюсом опыт работы с производством анимированных роликов.

Пиши, мы
на связи

hr

Елена Пыхалова

HR Профи

Привет! Я Лена, отвечаю за наём в Профи. Напиши мне, чтобы откликнуться или узнать подробности о вакансии.